Wir legen großen Wert auf die Wertschätzung unserer Mitarbeiter und bieten ein Gehalt, das weit über dem Marktstandard liegt. Dieses Gehalt setzt sich aus einem hohen Fixum und Zusatzleistungen zusammen. Die klassische 70/30 Regelung gibt es bei uns nicht. Deine Leistung und Expertise werden angemessen honoriert, um dich zu motivieren und deine finanzielle Sicherheit zu gewährleisten.

Wir sind stolz darauf, ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber zu sein. Mit Solarpaneelen auf unserem Dach setzen wir uns aktiv für den Umweltschutz ein und sparen CO₂ ein. Unser gefestigtes Geschäftsmodell garantiert langfristige Stabilität und Sicherheit für deine berufliche Zukunft. Unsere Arbeitsverträge sind zudem immer unbefristet.

Bei uns steht Flexibilität an erster Stelle. Neben einem Tag Homeoffice pro Woche ermöglichen wir es dir, wichtige private Termine während der Arbeitszeit wahrzunehmen. Wir wissen, dass ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben entscheidend ist und unterstützen dich dabei.

Solltest du mal im Außendienst unterwegs sein, nutzt du selbstverständlich deinen Firmenwagen (auch Privatnutzung). Alle Überstunden können auf Wunsch ausbezahlt werden oder alternativ auf deinem Gleitzeitkonto gutgeschrieben werden. Die Reisezeit zum Kunden wird bei uns wie reine Arbeitszeit gewertet.

Bei uns herrscht eine offene und unterstützende Arbeitskultur. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für das Team und unterstützt dich auch in privaten Angelegenheiten. Wir legen großen Wert auf den Teamzusammenhalt und fördern ihn durch verschiedene Maßnahmen, um eine positive und motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen.